Microloon - Hoe maak ik een 'eigen' pensioenregeling aan?

Microloon kent de mogelijkheid om ‘eigen regelingen’  in te stellen. Hiervoor zijn regeling nummers 1 t/m 999 gereserveerd.  Ook niet pensioenregelingen, maar overige bruto inhoudingen waar afdrachten voor gedaan moeten worden kunnen worden ingeregeld bij de ‘eigen regelingen’, bijvoorbeeld in de uitzendbranche de ZW aanvullend.

Deze regelingen functioneren vervolgens op dezelfde wijze als de aangeleverde regelingen, echter voor de juiste inrichting en berekening ligt de verantwoordelijkheid primair bij jezelf.

Doorgaans informeert de pensioenuitvoerder haar relaties over de nieuwe percentages en randvoorwaarden. Over het algemeen inclusief een voorbeeldberekening.

Eigen beheer opties:

1. Je kopieert de pensioenregeling uit het oude jaar naar het nieuwe jaar en geeft de regeling een nummer onder de 1000 (zie boven beschreven). Klik hier voor een overzicht van de pensioenregelingen die per 2024 komen te vervallen. 
2. Je voert een nieuwe pensioenregeling in, in het nieuwe jaar en vult alle relevante gegevens voor de berekening in op de diverse tabbladen
   
   

Vervolgens pas je de cijfers aan naar het nieuwe jaar.

Randvoorwaarden pensioenregeling uitzoeken

•    De grondslag waarover de premie berekend dient te worden. (Is dit bijv. het     'januarisalaris’  ofwel 1e periodeloon)
•    Dient de premie ook met terugwerkende kracht naar vorig jaar te worden berekend?
•    Dient het maximum per periode, per dag of per uur te worden gehanteerd?
•    Is er een minimum grondslag?
•    Is er een maximumgrondslag?
•    Wat is het percentage verhoging van de grondslag (vakantiegeld conform CAO)?
•    Is er een minimum verhoging van de grondslag?
•    Is er een franchisebedrag?
•    Is de 'parttime factor' van toepassing op maximum, franchise enzovoort?
•    Wat is het percentage voor de werknemer en voor de werkgever?
•    Over welke loonbestanddelen dient de premie geheven te worden?
•    Heeft de werkgever ook recht op de franchise?
•    Wat is de beginleeftijd voor deelname aan het pensioenfonds?
•    Wat is de eindleeftijd voor deelname aan het pensioenfonds?
•    Hebben werknemers jonger dan 23 jaar een lagere franchise?

Voor zowel de door ons aangeleverde pensioenregelingen als voor de ‘eigen regelingen’ is het van belang dat het tabblad ‘Uitgangspunten’ wordt aangepast naar ‘ja’ voor de looncomponenten die volgens de CAO mee moeten tellen voor de grondslag van het pensioen. 

De volgende Looncomponenten zijn relevant voor pensioenberekeningen;