Toepassen van de 30%-regeling in CASH Lonen.

Voor werknemers die naar het buitenland of naar Nederland worden uitgezonden, kun je onder bepaalde voorwaarden gebruikmaken van een bijzondere kostenvergoedingsregeling; de 30%-regeling.

Als een werknemer aan alle voorwaarden voor de 30%-regeling voldoet, kan deze tot 30% van het loon (inclusief de vergoeding) onbelast uitbetaald krijgen als vaste vergoeding voor  extra kosten door het tijdelijke verblijf in Nederland.

De 30%-regeling kan voor een werknemer maximaal vijf jaar worden toegepast.