Hoe wordt bij een jaarregelign omgegaan met een looncomponent?

Grondslaginstelling: 'Eerste periode'

Wanneer een jaarregeling is ingesteld op grondslag 'Eerste periode', zullen looncomponenten die in deze specifieke periode zijn gebruikt, meetellen in de grondslag van de branche en invloed hebben op de hoogte van de jaargrondslag. Na deze eerste periode kan de grondslag alleen nog worden beïnvloed door het aanpassen van het parttime percentage.

Als in de eerste periode een looncode die meetelt in de grondslag wordt gebruikt, wordt de hoogte van de jaargrondslag bepaald door zowel de waarde van de looncode als het stamsalaris.

Wanneer een looncomponent die meetelt in de grondslag wordt gebruikt in de eerste periode, wordt er eerst een fulltime waarde berekend:

• Fulltime looncomponent: Waarde looncomponent / parttime percentage

Het parttime percentage (bijvoorbeeld als er extra uren zijn of bij een uurloner) wordt als volgt berekend:

• Parttime percentage: Gemiddelde bedrijfsuren / gewerkte uren

Vervolgens wordt de berekende fulltime waarde opgeteld bij het stamsalaris om de totale jaargrondslag vast te stellen.