Een parttime werknemer inrichten.

Als de werktijd, van een parttime medewerker, korter is dan een volledige werkweek, wordt er gesproken van een deeltijdbaan (parttime).

Looncomponentnummer 05 Salaris uit parttimepercentage, is standaard ingericht voor het  verlonen van het loon wat gerelateerd is aan een parttimefactor.

Je hebt de parttimefactor nodig in de volgende twee situaties:

• Bij het berekenen van de salarissen en andere loonbestanddelen.
• Bij het berekenen van bepaalde pensioenpremies.

Het inrichten van een parttime medewerker doe je via Stamgegevens > Werknemer. Voer bij elke werknemer de vaste gegevens in. 

Tabblad Dienstverband

• Uren/week fulltime dienstverband; de default waarde is overgenomen uit de stamgegevens van de werkgever deze waarde laat je staan.
• Dagen en uren berekenwijze;  Hier heb je de mogelijkheid om twee opties in te voeren;

1. Code op basis van uren per dag
   - Bij de overige rubrieken geef je de werkuren op, achter de dagen die van toepassing zijn.
   - De rubrieken ‘Aantal loondagen per 4 weken’ en ‘Contracturen per’ worden nu automatisch ingevuld.
2. Code op basis van loondagen per periode
   - Bij de rubrieken 'dagen' geef je niets in.
   - Bij de rubriek ‘Aantal loondagen per 4 weken’  geef je het aantal dagen in.
   - Bij de rubriek ‘Contracturen per’ vult je aantal te werken uren in.

• Autom. parttimepercentage bepalen: Deze rubriek activeer je als je wilt dat CASHLonen
  automatisch een percentage berekent. Het aantal opgegeven uren wordt dan gedeeld door het aantal Uren/week fulltime dienstverband. 
• Parttimepercentage; Dit kan je automatisch in laten vullen door de rubriek ‘Automatisch parttimepercentage bepalen' te activeren of door de waarde zelf ‘handmatig’ in te geven.
• Toepassing tijdvaktabel ; Geef hier de code Parttimers en fulltimers op, die werken op minder dan vijf dagen per week. Deze rubriek is van belang voor een juiste inhouding van de loonheffing. Je past voor een parttime werknemer de periodetabel toe.
  
  

Tabblad Verzekeringen

Beloning

Nadat je bij 'Beloning' het 100% loon hebt ingevuld op looncomponent 5 Salaris uit parttimepercentage, herrekent het programma automatisch het loon naar de ingevulde parttime percentage. 

Voor de berekening wordt er gekeken naar de parttimefactor, in dit voorbeeld:
€ 3.250,-- x 50% = € 1.625,-- Bruto parttime salaris.

Je kan ook een andere component tussen de 01 – 010 serie gebruiken. Deze component dien je  dan zelf te wijzigen. 

Wanneer je bij rubriek ‘Soort component’  kiest voor ‘Bedrag gerelateerd aan parttime factor’, 
dienen de rubrieken ‘Dagcomponent Reken met’  enzovoort allemaal uit te staan.

Pensioenen

Bij sommige pensioenregelingen is het verplicht om op het maximum en/of de franchise de parttime factor toe te passen. Dit komt o.a. voor in de Metaalnijverheid, de Transportsector en bij PFZW (Gezondheidszorg). Als dit soort regelingen van toepassing zijn, dien je met de parttime factor te werken. 

Zie ook Instellingen > Programmavariabelen > Pensioenen en selecteer de regeling die je gebruikt en controleer in de tab Bepalingen de rubriek ‘Rekening houden met parttime factor’.

PERIODEDETAILS

Bij het verlonen van de werknemer voeg je eerst de periode toe via Verloningen > Toevoegen.  vervolgens kan je via Verloningen > Periodedetails > Actuele,  een voorbeeld loonstrook inzien via 'Voorbeeld'.